よくある質問

業務外の病気療養やけがのため労務不能となり、会社から賃金の支払いがない場合、または支払われる賃金日額が傷病手当金日額より低い場合、その差額が支給されます。（健保からは概ね給与の2/3を支給）

なお、傷病手当金の申請は賃金・勤務状況については事業主の証明、症状について医師の証明も必要です。